2015년 하반기 일부 미국 전자상감원 사건

세계 의상 구두망에 따르면 승자는 왕이 되고 패자는 도적으로 출선해서 상업계의 영원한 화제다.비교적 안정된 미국전자 상거래업계 세례를 한 번 겪고 있는 분야에서도 대중의 추종을 받았던 시조급 플랫폼도 이제는 감원 위기에 처했다.2015년 하반기 미국 전자상감원 사건을 점검해 중국 전기 상인들이 미국 시세를 이해하는 것을 돕기 위해 감안하기로 했다.

하나, 단매 사이트 그루폰 전 세계 감원 천 명

감원 은 회사 총수: 10% 를 차지한다

감원 시간: 2015년 9월

감원 원인: 회사 업무 조정, 현지에서 탈퇴시장

회사 프로필: Groupon 은 2008년에 설립되었고, 단매계는 시조라고 할 수 있으며, 현재 세계에서 가장 큰 단매 사이트, 업무는 전 세계 48개 지역을 덮고 있다.

Groupon 은 진지하게 평가한 뒤 시장마다 투자수익이 되는 것은 아니다.따라서 자원을 합리적으로 이용하기 위해 일부 투자와 비례한 시장에서 퇴출을 결정했다.최근 Groupon 은 그리스와 터키 시장에서 탈퇴했다.Groupon 은 오늘 모로코, 파나마, 필리핀, 포토리코, 대만, 태국, 우루과이 시장에서 탈퇴할 계획이다.

지난해 12월 말까지 Groupon 은 11800명을 보유하고 있다.Groupon 은 이번 감원이 2016년 9월 전에 완성될 것으로 예상된다.

둘째, 블로그 사이트 Gilt 감원 47명

감원 은 회사 총수: 5% 를 차지한다

감원 시간: 2015년 10월

감원 목적: 이윤 베이스, 지속적인 기초에 현금 흐름

회사 소개: Gilt 가 2007년에 설립되어 제공한 상품은 포함된다복식보석, 집 및 여행, 업무는 전 세계 100여 개국, 중국어 고객 서비스를 제공합니다.2014년 11월 지급 지급을 공식 선언하고 알리바바 소속 타오보상과 호흡을 맞췄다.

GIlt 창립 이래 줄곧 이윤 밑선에 이르지 못했다.이 회사는 이미 마케팅과 국제범주 구조를 조정하고 있다.

3, 단매 사이트 리빙 소셜 감원 200명

감원 은 회사 총수: 20% 를 차지한다

감원 시간: 2015년 10월

감원 원인: 판매 모드 전환, 부문 재편

회사 프로필: 리빙소셜은 개인 지주 회사로, 그 업무가 한때 신속하게 증가했다.이번 감원 활동은 북미 업무에만 한정돼, 리빙소셜 수석 집행 Gautam Takar에 따르면, 감원은 회사 업무를 간소화하고, 이 회사는 더 많은 신제품을 개발하고 있다고 밝혔다.

이번 감원 활동은 리빙소셜 재편 계획의 일부 내용으로, 이 계획은 일일 단매 거래를 원활하게 하는 개념으로'체험시장'으로 전환하는 목표를 달성하여 매일거래에서 오는 마찰을 없애기 위한 것이다.2012년 이 회사는 직원 400명을 줄이고 지난해 400명을 재감원했다.

넷, 온라인 여행 플랫폼 Orbitz 감원 325명

감원 은 회사 총수: 40% 를 차지한다

감원 시간: 2015년 12월

감원 원인: Expedia 수매, 통합 회사 내부 구조

회사 소개: 미국 온라인 관광 플랫폼 Orbitz 가 2001년, 주로 관광 예약 서비스를 제공합니다.2015년 2월, Expedia 는 13억 달러의 경쟁 상대 Orbitz 를 인수, 같은 해 9월, 이 여행의 거두들이 정식 인수를 마쳤다.

이번 감원은 Expedia 가 공식의 정확한 인원을 제공하지 않았지만 1조3억 5000만 달러의 세금 송산비, 직원복지와 지권을 보상하는 데 사용한다고 밝혔다.떠난 직원들 중에는 오바이츠 헤브리드도 포함돼 있다.

5, 집집 플래시 쇼핑 사이트 Oneking sLane 감원 89명

홈쇼핑 사이트 Oneking slane

감원 은 회사 총수: 25% 를 차지한다

감원 시간: 2015년 12월

감원 목적: ① 실시 속도 가속, 더 좋은 서비스 고객 ② 회사 재무 목표

회사 프로필: OneKingsLane 가 2009년, 경영 범위에는 가복, 예술품, 보석 등이 포함되어 있다.19개월 전 이 플랫폼은 운영 원가를 통제하기 위해 15% 의 직원을 감축했다.2014년 OneKingsLane 이 1억 12억 달러의 융자를 받았을 때 9억 달러로 추정됐다.

세계 의상 모자 망에 주목해 주세요.