2013 중국 방직 10대 브랜드 문화 프로필 대회

‘p ’은 중국 방직 공업연합회, 중국 (a href =‘http://www.sjfzm.com)’의 직물 (# 직공 사상정치연구회가 주최한 ‘2013 중국 방직 10대 브랜드 문화홍보대회 ’가 절강해녕에서 성대하게 열린다.

중국 방직 공업연합회 부회장, 중방공연회 상무부회장 양규조, 중국 방직 공업연합회 부서기, 중방공연회 부회장 진위강 부회장, 진위강 부서기는 중국 방직 공업연합회 대표로 중국 방직 공업연합회 대표로 치사, 해녕시위원회 상위 야건신 홍보장관이 회의에 참석해 인사했다.

중국 방직공사상정치연구회 사무총장 강국화 주재 회의.

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‘p ’은 회의에 참석한 2013 중국 방직 10대 브랜드 문화, 브랜드 문화 창신업체의 대표 및 브랜드 문화 건설 걸출한 인물을 비롯해 성시 방직 의류 협회, 방직 주관 부서 담당자, 중방직 정연구회 일부 회원 대표와 방직 사업업체, 언론 매체 대표 200여 명.

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의 이번 회의의 주제는 시진평 총서기가 전국 선전사상사업 회의 연설정신을 철저히 관철하여 방직 과학 기술 강국, 브랜드 강국, 인재강국, 지속적으로 발전할 수 있는 목표 임무를 연구하여, 업계 기업 문화, 브랜드 문화, 브랜드 문화, 소프트웨어 실력을 향상시키기 위해, 방직 강국 건설을 추진하기 위해 기여했다.

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'중국 방직공업연합회 부서기 진위강 (王)은 브랜드문화건설을 강화하는 데 사회주의 선진문화건설을 건설하는 중요한 구성 부분으로 당중앙'문화강국'전략의 실제 행동으로 방직 산업의 전환을 촉진시키는 구체적인 조치다.

오늘날 문화 는 종합 국력 경쟁 의 지위 와 작용 을 더욱 돋보이 고 문화 요소 는 이미 경제 발전 의 전 과정 과 방면 에 침투해 문화 의 경제 기능 이 뚜렷 하 고 경제 의 문화 함량 이 높아 경제 문화 일체화 추세 를 더욱 밝 게 했 다.

방직 강국을 건설하는 과정에서 우리는 경제의 문화 요인을 높이 중시해야 한다.

다원화 충돌 시대에 들어서면서 브랜드 생산과 소비의 시대에 접어들었다.

업계의 경쟁, 기업의 경쟁, 결국 문화적 경쟁으로 표현됐다.

누가 문화 발전의 제고점을 차지하고 있는데, 누가 강한 문화 소프트웨어 실력을 가지고 있다면 치열한 시장 경쟁에서 자진할 수 있다.

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'중국 방직공업연합회 부회장, 중방정공연회 상무부회장 양규조의 연설에서 2013년 중국 방직 10대 브랜드 문화기업, 창의상 기업과 브랜드 문화건설의 뛰어난 특성과 기본 경험을 중시하며, 선진 브랜드 문화창조 브랜드 가치를 중시하고, 둘째는 기업문화건설의 응집에너지를 강화하는 것이다. 3은 과학기술공헌률과 브랜드 공헌률을 견지하고, 4는 사회적 책임 향상 기업의 이미지를 적극적으로 이행하는 것이다. 기업가가 주도적인 역할을 하는 것이다.

양규조는 방직업계 기업 문화, 브랜드 문화 건설에 대해 4가지 의견을 제시했다. 첫째, 정세를 확실히 인식하고 문화의 소프트웨어 실력을 높이는 촉박감과 자각성을 더욱 강화해야 한다.

우리나라는 3.7만여 개 규모의 방직 업체, 6만여 개의 방직 의상 브랜드가 있지만, 진정한 국제적인 유명 브랜드는 매우 적지만, 직물 (a href ='htttp://www.sjfzfzexm.com /news /index f.aas)의 의상 의상 `은 `A `의 제품의 대다수 부가치가 낮고 기업 문화, 브랜드 문화 건설을 강화하는 것이 특히 중요합니다.

둘째, 선진적 이념으로 발전의 공통점을 응집해야 한다.

혁신적인 관념으로 발전방식을 전환시켜 새로운 의식을 추진하여 구조조정을 추진하고 혁신적인 사유로 산업 업그레이드를 촉진시킨다.

셋째, 인위본으로 기업 문화건설의 종합 경쟁 우위를 강화해야 한다.

기업 지도자는 인식을 높이고 지도체제와 작업 메커니즘을 완화하고 가치 관념 건설을 심화시켜 각각의 특색 기업문화를 양성하고 기업문화와 기업의 경영 관리 깊이를 촉진시켜야 한다. 인위본으로 기업의 조화를 촉진해야 한다.

넷째, 시장을 이끌고 특색 브랜드 문화를 건설하는 기업의 경쟁력을 높여야 한다.

품질 을 브랜드 생명 을 중시 하 고 품질 문화 건설 을 중시 하 고 혁신 브랜드 장청 의 원천 을 중시 하 고 혁신 문화 건설 을 중요 하 고, 빨리 반응 을 브랜드 발전 의 활력 으로 활용 문화 건설 을 중요 하 고 책임 문화 건설 을 강화 하 고, 기업 의 시민 을 잘 파악 해야 한다.

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‘p ’은 이번 프로모션 대회에서 대련 대련 대련 대련 주식 유한회사 등 10개 브랜드 문화업체를 출시해 각각 면방, 모방, 니트, 의류, 섬유, 실크 등 다양한 업계의 걸출한 대표이자 전 업계 3만여 가구 이상 기업의 우수한 전형으로, 많은 제품 브랜드, 유명 기업의 모범, 출시된 상하이 카펫 총 14개 브랜드의 문화 창신업체, 규모는 작지만, 소속 업계의 우수한 성장형 기업, 브랜드 문화건설의 장점도 두드러진다.

주용 상하이 방직그룹 회장 등 6개의 브랜드 문화 건설이 걸출하며 창업, 창업, 창의적, 패를 창출한 사적이 모두 두드러졌다.

이 선진 단위와 우수한 개인의 경험과 사적, 집중 한 점, 문화 창조 브랜드 가치 를 견지하 는 관념, 적극적 으로 '품질, 혁신, 신속한 반응, 사회 책임' 네 명의 브랜드 문화 가치관 체계, 자주적 브랜드, 기술 기여율 과 브랜드 공헌률 을 향상 했 다.

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바로 중국 방직 10대 브랜드 문화 프로필 활동은 자주브랜드 건설을 촉진시키기 위해 문화 소프트웨어 실력을 향상시켜 지속적으로 발전시키는 업종의 중요한 활동이다.

2005년 전개된 이래 8회, 80년도'중국 방직 10대 브랜드 문화 '기업, 162개 브랜드 문화 창신업체, 888명의 브랜드 문화건설걸출한 인물이 업계 내부에서 큰 영향을 미치며 시범 이끌어주는 역할을 추진해 자주 브랜드를 만들기 위해 적극적인 공헌을 했다.

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