온주 쌍서 구두도 문화광장 설립'신온주인 정서 배려 총역 '

어제 오전 30여 개 기업의 대표가 동일한 토양과 함께 마음의 정원을 짓는 것을 제안했다.

현 단계의 전국 각지의 도시와 외래무공청년 집단에서 일어나는 불쾌한 압력에 극단적인 과격한 행위를 취한 현상은 제때에 신온주인들의 심리 건강을 적시에 배려하고, 심리적 안내, 의료 서비스, 법률 지원, 정책 보급교육 등 내용과 방식으로 새로운 온주인체에 대한 배려작전을 발기하고, 각 기업과 신온주인들의 집거점으로 활동하며 조화를 돕고, 정감 배려, 신온주인들의 우려를 해소한다.

동시에 심리상담, 건강 컨설팅

녹성은 현재 비공업이 9700여 개로 유동인구가 80만 명에 가깝다.

지역, 거리 (향진), 기업 3급 서비스 네트워크, 지역 총노조, 녹성단 구위, 구위생국, 지역 유동 인구 서비스 관리국 연합, 전 지역에서 새로운 온주인들의 감정적 배려를 전개한다.

신발도 문화광장에 새로운 온주인들의 정서집을 설립하는 본선에서 21개의 향진 (거리) 분소를 설립하고, 그리고 최초 30개 비즈니스 정서 배포 역도, 앞으로 지역 중소기업이 보급해 연동, 네트워크를 덮는 감정적 배포 패턴을 형성할 예정이다.

직공에게 심리상담 창구를 개설하고 심리건강지식을 선전하고, 직원들의 심리건강을 건립하고, 이 구역은 직공심리지식 계열 강좌를 열어 말단 직원들의 심리적 안내원 팀을 설립하고 훈련을 펼치며 각 역점 양성 및 전문 심리 양성 및 수송 전문 심리 지도원을 위한 것이다.

또한 열선 개통 상담, 성립 정서 배포 지원봉사대 등 형식으로 갈등을 제때에 풀어 스트레스 완화, 고민 해소를 돕는다.

온주 가쿠스덕 구두업회사 감정교류소 장덕충은 물질적 배려보다 더 중요하다고 소개했다.

직원들을 잘 관리하고 직원들을 잘 복무해야, 그래야 직원들을 보류할 수 있고, 기업의 발전이 더 넉넉한 인적 자원이 있다.