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사장님과 갈등이 생기면 어떡해요?

2010/3/17 11:47:00 101

보스 모순

 

리사 프로젝트 조수


  


공관 전략: 제3자의 힘쓰기 성공 지수: 0


  


지난 회사에서 사직하는 것은 사실 매우 억울하다.


  


또한 운이 나쁘다. 권력욕이 극성해지는 주관이자, 아무 걱정 없이 부하에게 모든 일에 손을 대는 것을 좋아한다.

모든 일은 반드시 그의 방법에 따라 진행해야 한다. 내가 다른 방법을 바꾸기만 하면, 심지어 그보다 더 좋은 방법을 채택한 것은 모두 천조범이다.


  


날이 길고 하늘이 길어서 가슴이 답답해서 자신이 견선 인형에 불과하다고 느끼며, 마음에 거슬리며 조종하는 것 같다.


  


당시 주관의 비서는 나와 관계가 좋았고, 한 번 밥을 먹었는데, 그녀는 마치 절실히 나를 위로하는 듯, 나는 지음을 만났다고 생각했고, 모든 고민을 대나무 통에 콩을 쓰러뜨렸다.

어리석은 것은 어리석고, 나는 심지어 그녀가 나의 고민을 주관으로 되돌릴 수 있기를 기대한다.

결국 그녀가 무엇을 전술했는지 주관은 내 안색이 더 나빠지고 목소리도 더 커졌다!


  


일이 이미 이 지경에 이르렀으니, 아무리 무서워도 그를 찾아 이야기해야 한다.

그러나 그는 나에게 말할 기회를 주지 않는다.


  


어쩔 수 없이 나는 그를 돌아서 그의 상사와 이야기하고 싶다.

말에서 시작됐다. 주관의 주관은 "응응응아" 두 마디, 나를 주관으로 차서...


  


얼마 후 나는 사직했다.


  


위기 공관의 큰 기피는 바로 뒤에 숨어 제3의 경로를 통해 말한다.

무슨 말이든 남의 포장을 거쳐 반드시 너의 본의와 차이가 있다. 때때로 이런 차이는 치명적이다.


  


상대방이 사장이든 동료이든, 만약 갈등이 생기면, 가장 좋은 방법이든, 우리의 의견은 면전에서 설명하는 것이다. 모두 일을 가장 잘하려고 하는 것이고, 옳지 못한 사람에 대해 절대 내가 네 개인에 대해 어떤 견해를 가지고 있다고 생각하지 마라.

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