大連市は「企業の革新と発展を支援する政策措置について」を発表しました。

大連市は先日、「企業のイノベーションと発展を支援する政策措置について」を発表した。四つの部分の25条政策措置はさらに大連市企業の発展環境を改善し、企業の発展活力を強め、企業の自主的創造革新を推進し、企業の発展難題を解決する。「育龍計画」を全面的に実施することによって、革新型のリーダー企業を育成し、革新型中小企業のクラスタを生み出し、企業の転換発展を促進する。

各優遇政策を実施し、企業の自主的創造革新を加速させる。今後3年間、毎年新認定ハイテク企業は100戸。中関村の6つの試行政策を普及させ、科学技術成果の使用処理と収益管理改革、科学研究プロジェクト経費管理改革を行う。研究開発費の控除範囲を拡大し、従業員教育経費の税引き前控除、持分と配当激励、非上場中小企業が株式取引市場を通じて株式譲渡と融資などの政策を実施する。「大連市認定企業技術センター管理弁法」を改訂し、戦略的新興産業分野のイノベーション能力が強く、研究開発に大きなイノベーション創業型企業を投入し、売上収入と研究開発者数において認定条件を適切に緩和する。新認定の国家、省、市級企業技術センターにそれぞれ200万元、100万元、50万元の資金援助を与え、市の産業技術革新特別資金サポートを通じて、技術センターの育成を加速する。企業の高レベル研究開発機構の建設をサポートします。本市企業と大学、科学研究院が産業技術革新戦略連盟を設立することを奨励し、新たに認定された市級工程技術研究センター、重点実験室に対して50万元の補助を与える。同時に企業特許「護衛」特別行動などを展開する。

投資環境をさらに改善し、プロジェクト建設と企業発展を推進する。プロジェクト建設中の有料プロジェクトを全面的に整理し、規定に違反した有料プロジェクトをキャンセルし、プロジェクトを制定する。料金基準と定価する時、国内の同種の都市のレベルより高くないことを一つの定価の原則とします。すでに完成された歴史的な遺留問題のために正常に検収できない場合アイテム共同会議制度を確立し、適切に解決する。

軽くする企業負担市場競争力を高める。積極的に大連市企業の従業員基本養老保険統一基金の納付比率と企業の従業員基本養老保険最低納付基数の引き下げを目指し、高新区の技術集約、人件費の高いソフトウェアとサービスアウトソーシングなどの企業に対して、企業の従業員基本養老保険の最高納付基数を適切に低減させる。公共財政資金の支持力を強め、公共財政資金、国有資本経営予算資金を改革コストに用いる仕組みを確立し、一部の国有企業の社会保険未納、余裕人員及び退職などの人員配置費用などの問題を適切に解決する。

「育龍計画」を実施し、中小企業の発展を促進する。小微企業発展基金の運営を加速し、市財政は毎年5000万元を手配し、5年間で発展基金の規模は2.5億元に達する。政府の出資と金融資金の協力によって回転型融資プラットフォームを設立し、中小企業に回転性貸付を提供する。中小企業とベンチャー投資、プライベートエクイティ投資などの機構との戦略提携を促進し、融資ルートを広げる。

大連市の科学技術革新型企業、サービス機構の資源庫を創立し、「科学技術羅針盤」の公共サービスプラットフォームを完備し、大規模な科学研究機器共有など8つのサブプラットフォームを重点的に建設し、全方位のサービスを提供する。

科学技術革新券制度を実行する。様々な形で無料で企業に政策訓練を提供し、資格のある仲介機構が企業にコンサルティングサービスを提供することを奨励します。科学技術型中小企業は革新券を使って大連市の高校、科学研究院、科学技術サービス機関にサービスを購入し、大規模な科学研究設備共有プラットフォーム、研究開発費プラス計算でコンサルティングなどのサービスを控除する補助金は最高30%で、科学技術調査は新たに50%で、科学技術政策トレーニングは100%である。検査・測定公共サービスプラットフォームの整備を充実させる。

革新的な創業政策サポートシステムと公共サービスシステムを作成し、完備させ、中小企業の革新的な創業公共サービスプラットフォームを構築する。中小企業の市場開拓をさらに支援する。機関自身の運転と公共サービスの基本的な需要を満足させる前提の下で、本部門の年間政府調達プロジェクトの予算総額の30%以上を残し、特に中小企業向けに購入しなければならない。その中に小型と小型企業に残しておく比率は60%以下ではない。中小企業の公共サービスプラットフォームのキャリア建設を支持する。