王寧国が辞表を提出しました。中芯国際上演の人事は大激動しました。

内紛中の中芯国際集積回路製造有限公司（以下「中芯国際」といいます。00981.HK）は、より大きな揺れの兆しを見せています。この中国最大の労働者企業は、創業者が退職した時よりも大きな危機を経験します。

第一財経（微博）日報によると、13日午後2時過ぎ、中心国際総裁兼CEOの王寧国氏が取締役会に辞表を提出した。

原稿を出す時まで、まだ聞いていない董事会は王寧国に対して辞表の具体的な回答結果を示します。しかし、本紙は昨日の午後、同じく二日前に中心国際CMO（首席市場担当者）の季克非がすでに辞表を提出したことを知っています。

「一時的に引き止められたということですが、状況がまだ分からないということは、なんとも言えません」関係者が明らかにした。

王寧国、季克非の辞任行動、または中芯国際管理職チームの中で震動が起こる。先周、ニュース関系者は本纸に対し、王宁国が离れたら、季节克非、関悦生、CFO曽宗琳など20年余りの半导体产业の経験を持つ人は全部离れて、大量の台湾地区の核心スタッフが追随して行くかもしれないと漏らしました。

記者によると、中芯国際の7年間にわたる追跡と報道によると、過去10年間、中芯国際が無から無になったのは、政府、産業政策、基礎従業員の支持を除いて、張汝京創立会社の初期に海外から持ってきて、募集した多くの核心従業員が汗馬の功労を立てました。その中、台湾地区の従業員は特に主力軍の役を演じました。

実は、これも大陸の多くの半導体工場であり、パネル工場でも過去数年間よく見られてきました。多くの業界関係者に「陸（大陸）皮台（台湾地区）骨」と呼ばれていました。

過去数年、大陸の半導体の人材の成長は急激で、特に技師と末端管理人員しかし、技術と運営を兼ね備えた国際的な視野を持つ高級管理職は多くない。王宁国さんは去年、本纸に対して、企业というより人间を育成し、成功した中芯は多くの成功した専门的な人材を表していると强调しました。楊士寧は当初王寧国が導入した本土の高級管理職であった（現在はアメリカ籍である）。

幹部及び多くの長年の訓練を受けた核心社員が流失すれば、中心はきっと元気を失います。実は、ライバルたちはとっくに彼らを狙っています。二年前に、インテル大連の12インチ工場で、中芯の熟練社員を大掘ったことがあります。上海華力微電子もこの間中芯の従業員を引き抜きました。

中心氏はまだ新任の董事長候補と管理層権力配分案を発表していない。ある関係者は本紙に、新取締役の張文義氏が執行役に選ばれ、董事長に指名されたことを明らかにした。

張文義は当初江上舟から中芯に招かれました。江上舟のクラスメートであり、信頼されている王寧国にはまだいくつかの機会があります。なぜ彼は辞職願いを出したのですか？

関係者によると、最新案はおそらくこのようになるだろう。楊士寧が新職に就くかどうかは、現時点では不明です。

これは、王寧国が取締役会の取締役席を失った後、戦略と執行レベルの権力も縮小されるということです。

この案が実現すれば、大唐ホールディングスと楊士寧派の勝利を意味するかもしれないと述べました。唐はもともと会長席をすぐに求めるつもりはなかったので、空挺してきた張文義は、複数のキャラクターを集めることが期待されていますが、強い統合力を見せられないと、現在の矛盾を解消するのは難しいです。大唐と楊士寧の一派はすでに権力を握っているかもしれません。

しかし、別の関係者によると、中心海外株主はこの事態を容認しないという。前回の株主総会と取締役会会議では反対票で杨士宁に対して明確に態度を示したが、彼らが取締役会を完全に脱退しない限り、。

同関係者によると、中芯はすでに共倒れの局面にあり、王寧国の辞任が揺れ動くことを引き起こしたら、相手に成長の機会を作るだけではなく、一時的に得た方が大きな圧力に直面する可能性があるという。

同業のトップが先週、本紙に対し、中心が早く安定しないと立ち直れないと強調した。

先週、中心取締役会の取締役が本紙に対して、大局を重視し、中心を安定、健康的な発展軌道に戻らせるよう努力していることを伝えました。

潜在的な激動に直面して、ある管理職はメールで本紙に対して痛惜としようがないことを表しました。私の心に恥じないで欲しいです。」