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Vêtement De Recrutement De Ralentir La Demande Globale & Nbsp; Graphiste Parfum Bobo

2011/12/1 10:24:00 38

Vêtement De Recrutement De L'Encens De Ralentissement De La Demande Bobo

Aujourd'hui, avec le niveau de développement de la vie économique, le temps de produits d'habillement de mise à jour de plus en plus courts, le marché de l'habillement montre infinie

Potentiel

, à la demande de l'industrie de l'habillement professionnels également une fois de l'état de l'.

Mais grâce à ce stade d'approche de la fin de l'année, les diplômés en basse saison, le personnel en service sont dans l'attente de la fin de l'année, la mobilité du personnel est brusquement, le marché de l'emploi est un peu

Désert

.


Le 30 novembre, le recrutement de la quarante et unième session spéciale organisée par des vêtements vêtements de réseaux d'excellence dans le drapeau dans le marché de l'emploi de l'excellence WangLian Chaoyang organisé avec succès.

Cette foire de l 'embauche rassemble un certain nombre d' entreprises de l 'industrie du vêtement, parmi lesquelles Bailey chaussures (Beijing) Co., Ltd, jinlilai (Chine) Co., Ltd Beijing Branch, langzi Co., Ltd, imeg International vêtements (Beijing) Co., Ltd, et ainsi de suite.

Près de milliers de demandeurs d 'emploi y ont participé.


Com.NET.CN gongyiyuanzhaopingchengdianti.Com.NET.CN gjsyzppjt.Com.NET.CN


Le costume ibéro - américain (International) qui a participé à la présente Conférence de recrutement est un ensemble de conception, de production, de production, de production, de marketing et de marketing.

Ventes

Spécialisé dans la veste de fonctionnement des institutions, possède gejiesi, Disney, snoopy, Betty, Popeye, et d'autres marques.

La société recrute actuellement des graphistes, des techniciens, des spécialistes de la vulgarisation, des exposants, des concepteurs de magasins, etc.


HR de la société a également révélé que le processus de recrutement à ce poste depuis plus de six mois, et pas de recruter du personnel approprié, la demande de technologies de postes, mais ce n'est pas trop élevée, en tant que satisfait de moins de 30 ans, deux ans d'expérience de travail associés, de familiariser Les vêtements, vêtements de coton de flux de processus, de l'expérience de l'utilisation de logiciels de bureau peut être coreldraw, etc..


Le spécialiste de l 'emploi sur Internet d' excellence

Poste

Les difficultés d 'embauche peuvent être liées à l' assèchement du travail des artisans et à leur faible niveau de rémunération.

Pour recruter des techniciens qualifiés, les entreprises doivent procéder à des ajustements de traitement, de déroulement du travail et de contenu.


 
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